內蒙古高速鐵路有限責任公司組織召開勞動用工合規管理座談交流會

為進一步規范勞動用工管理，切實增強公司勞動用工風險防范意識。2022年6月16日，高鐵公司組織人事部組織召開勞動用工合規管理座談會，組織人事部全體同志參加座談。

本次座談，特邀內蒙古經世律師事務所律師就勞動用工合規方面工作進行座談交流，高鐵公司和律師事務所從勞動用工實際、勞動合同管理、勞務外包合規管理、勞動用工風險防控、勞動用工制度規范及高鐵公司在自身勞動用工管理過程中面臨的各類用工風險點進行深入交流探討，律師就高鐵公司提出的有關問題一一作了分析和有效指導，并從法律、法規層面，通過鮮活案例對勞務外包生產經營中可能出現的問題進行了剖析解讀和專業建議。

通過此次座談交流，進一步增強了參會人員的法律意識和依法治理能力，對公司人力資源管理的實際操作具有很強的指導性，有助于推動完善與公司發展相適應的有效、靈活用工形式。