4月2日,內蒙古鐵路投資有限責任公司召開2022年第2次董事會(擴大)會議,公司董事、監事和經理層成員參加會議。
會議聽取了相關部門關于企業發展、年度工作計劃、人才干部隊伍建設等方面的匯報,對每項議案進行了充分的研究討論,按照規定程序表決后,審議通過了《公司戰略發展規劃》《2022年度公司工作計劃》《2022年度公司人才需求和配置計劃》等五項議案。
會議指出,要根據戰略發展規劃要求,將各項目標任務進行分解,做到任務項目化、項目清單化、清單責任化,要在執行過程中持續對規劃內容進行修改、完善和豐富,切實保障規劃的科學性和可操作性。要嚴格按照2022年工作目標和思路,量化工作任務、設定完成標準、落實責任到人,推動各項工作有序、高效開展。要深化“勞動、人事、分配”三項制度改革,研究制定與業務發展相匹配的人力資源、收入分配等政策,有意識、有目的地培養一批想干事、能干事、干成事、不出事的經營人才,為公司業務高質量發展提供有力支撐。