繼往開來 再創輝煌-扶貧投資公司召開2020年度員工述職大會暨公司工作會議

2021年1月28日，內蒙古扶貧開發投資管理有限責任公司召開2020年度全體員工述職大會暨公司工作會議，公司董事長兼總經理許瑞平主持會議并做了重要講話。

會議對公司2020年的工作進行了全面總結，并對2021年的工作進行了安排部署。2020年扶貧投資公司圓滿的完成了自治區、交投集團下達的各項工作任務。一是對76個易地扶貧搬遷旗縣項目完成和資金投入情況匯總分析，結合實地查驗，完成了“十三五”時期易地扶貧搬遷資金使用情況報告；二是按計劃足額償還了2020年度易地扶貧搬遷項目貸款和基金本金，按季度償還了貸款利息和基金收益；三是大力推進拆舊復墾暨土地增減掛鉤試點項目，完成了指標交易和項目資金的回收，項目運作模式具備了在全區推廣的條件；四是不斷建立健全現代化企業制度體系，按照集團公司下發的各類規章制度，組織公司各部門對公司現有制度進行重新梳理和完善，使管理更加科學有效。五是全面加強黨建和黨風廉政建設，持續加強思想政治教育工作，努力打造風清氣正的公司形象。六是根據集團公司統一安排部署，積極落實國有企業承擔的扶貧責任，派員赴烏蘭察布市涼城縣開展駐村定點幫扶工作。扶貧投資公司在集團考核評價中名列前茅，工作成績受到了業務主管部門和集團公司的肯定。

會議充分肯定了2020年公司取得的各項成績。指出公司的發展是全體員工共同努力的結果，要認真總結經驗、查找短板，積極推進公司各項工作穩步發展。2021年是公司轉型發展的關鍵時期，要抓住機遇，把握國家易地扶貧搬遷轉入后續扶持的新階段，進一步解放思想，轉變發展理念，積極謀劃公司下一步重點工作。一是要充分發揮公司公益性平臺的優勢，按照自治區發改委要求，結合鄉村振興戰略和農村環境整治，選擇2-3個旗縣開展拆舊復墾后續推廣工作。二是積極拓展公司業務，借鑒并推廣區外成功經驗，通過設立政府“風險補償金”的方式，爭取易地扶貧搬遷后續扶持項目資金，開展易地扶貧搬遷后續產業扶持工作。

會議要求公司各部門要建立目標責任制，根據公司總體部署和重點工作任務，明確分工，責任到人，確保各項工作落地落實。全體員工在新的一年中，要團結奮進，開拓進取，繼續發揚扶貧公司敢打敢拼的團隊精神，為公司高質量發展再建新功。