內蒙古交通投資集團成功舉辦第一期“交投大講堂”· 心智能量提升培訓

為進一步提升員工綜合素質、幫助員工緩解情緒壓力、樹立積極工作心態、提高自身正能量和企業凝聚力，集團于4月16日組織開展了2020年第一期“交投大講堂”·心智能量提升培訓。集團本部經理、員工及各所屬企業部門經理、人力資源培訓專員近60人參加了培訓。

    本次培訓邀請到廈門希爾咨詢公司資深培訓講師、企業心學應用專家鄭鑫老師現場授課。在課前充分調研的基礎上，鄭老師結合集團實際，以國學與心理學為基礎，通過企業經營管理案例分析、“霍金斯能量級”工具運用、稻盛和夫管理思想解讀等方式，圍繞學員關注的自身情緒與能量管理、心智模式轉化、能量提升與壓力釋放等方面進行深入細致的講授，并引入分組交流和互動體驗的培訓模式，深入淺出、循循善誘，引導學員積極參與并踴躍發言。

    通過為期一天的培訓，使廣大干部員工在工作和生活中充分認識到心智模式提升轉變的重要性，引導學員結合個人實際深入思考、反求諸己，從而進一步激發了學員的內在正能量，促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通。

       下一步，人力資源部將繼續完善培訓體系，以集團發展和員工成長實際需求為基礎，以提高員工綜合素質和業務能力為目標，探索靈活多樣的培訓形式，引進行之有效的培訓課程，促進員工不斷成長，助力企業高質量發展。