4月16日,資產管理公司職工代表參加集團公司組織的第一屆“交投大講堂”活動,本次大講堂充分體現了企業建設發展的文化建設和思想建設的重要性,活動以國學與心理學為基礎,結合生活中許多案例,圍繞自身情緒與能量管理,著力營造全面發展的良好氛圍,同時在活動中,邊學邊思考,結合企業實際情況帶著問題學習,有效地拓寬了基層干部的視野,更新了理念,激發了向前發展的動力。
通過參加本次“交投大講堂”活動,公司職工了解了情緒管理的重要性,掌握了多種面對挫折、保持良好心態的方法,同時對情緒管理知識也有了更深的認識,充分體現了集團對所屬企業職工的人文關懷,也是助力公司實現健康持續發展目標的重要基礎。公司參加大講堂的職工代表紛紛表示,要在交投集團這個大家庭里,不負自我,擔當進取、務實作為,為實現公司全年各項目標任務不懈努力。