內蒙古發展投資管理有限公司黨支部 創新管理形式推動黨史學習教育走深走實

為貫徹集團公司黨委黨史學習教育部署和要求，高標準高質量完成各階段各項工作，發展投資公司黨支部成立了以黨支部書記任組長的黨史學習教育領導小組，周密研究部署黨支部黨史學習教育工作，實施創新管理方法，有力有效推進黨支部黨史學習教育的開展。

黨史學習教育領導小組制定并向全體黨員和入黨積極分子發布了《公司黨支部黨史學習教育工作計劃》，明確了第一階段（七一以前）學習教育的內容，具體包括：指定學習書目細化到日的學習任務清單、參考書目具體到周的學習要求、集中政治學習內容細化到周的學習安排等學習教育內容。黨支部工作計劃把黨史學習教育作為支部貫穿全年的重大政治任務，是對集團公司黨委開展黨史學習教育實施方案的細化分解和全面落實，為公司黨支部開展好第一階段乃至全年的黨史學習教育工作奠定了基礎。

為營造“學、比、趕、超”的學習氛圍，落實好工作計劃，引導全體黨員和入黨積極分子全身心投入，黨史學習教育領導小組實施了黨史學習教育積分評價評優管理。一是強調“學黨史、悟思想”，根據不同的學習教育內容和要求，設置“基礎積分”、“獎勵積分”，每日進行統計，按月評比“學習標兵”。二是突出“辦實事、開新局”，對于在“增長才干、建立新功”方面有突出表現、做出工作業績的，額外給予高額的“貢獻積分”獎勵，分階段評比“學習教育先進個人”。三是注重學習效果，對于“基礎積分”和“獎勵積分”設定了分值上限；同時汲取支部黨員同志的意見建議，對作為積分依據的學習筆記改進了彈性管理要求，力戒形式主義。